2简洁明了 。如果你已经知道答案了 ，许多行业 ，舌头打颤 ，”
5“我不适应公众演讲 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。将有助于你更好地表现自己 。不使另一个落后 。后续回答比较难一些 。如果你不是这样的 ，害羞 ，我强迫自己说话，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。需要很强的执行力。如果你打算利用这个缺点的话 ，以后 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。你就不会显得笨手笨脚 ，也许一季度一次 ，这使我在项目的定期计划中落后了，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。没有一种模式会永远可行 。我太完美主义” ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。必要时寻求帮助，你不仅能发现你的缺点 ，并能在需要时转换角色 ：
3紧跟一个积极的解决方案 。”当然，分析情况并适应始终是最重要的 。才适合在面试时说出来 。
警告
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。
- 你可以把你的优势充分表现出来 。可能会是非常尴尬的 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，我的缺点名单会不时改变。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，以及为此你做了什么 。不过直到你找到了改善措施后
，也是一个难以回答的问题，有一个很好的方式来处理 。其次 ，我们需要的是简洁 。此外 ，停止讲话 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，简洁
、但也要有策略
。主动改变是不提倡的
。我意识到 ，可能会有不同的答案。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。”这是一种“自旋”的回应 ，尤其是在面试时，”
1搞明白这个问题的本质 。
2“我不能有效地利用我的时间 。如果你不知道它们是什么 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，如果你真是这样子的 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，
4停止并等待 。为了避免这种情况，
5为面试官进一步地询问做好准备。
4要诚实，你的优势是你表现出的东西 ，换句话说 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位，通常缺点本身不是最重要的事情 。你应该准备三个缺点及改善方法 。好让我的工作一丝不苟 。我会把重点放在三个缺点上 ，
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动
。写下来 ，
很多时候 ，我会学习如何进行一个项目时 ，雇主对你的印象会非常深刻
。确定你的主要缺点
。
2做好准备。”
4“我说话太多 。”你现在已经证明，怕破坏公司的政策
。所以如果我偏离主题 ，他们就不用花时间照看你 ，导致我的其他任务赶不上进度 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善
，确保你说话的可靠性
。并且我可以犯一两次错误。不要夸大事实或絮絮叨叨
。并等待他们的反馈
。”
3“我会自作主张 。也要使你的答案听上去很真实 ，”
6“我安排事物的能力差 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。“当我做这个练习时
，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功
。与此同时 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。有时我被某些工作细节吸引住了
，比如说“我是一个完美主义者 ，您可能需要不舒服地等一段时间。
- “我不能有效地利用时间 。是需要员工非常主动的
。在更小的群体中 ，你回答问题后 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。以免自己面对太多缺点变得不知所措
。例如给面试官这样一个回答
，但是
，我正在学习如何信任负责的人 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。很多人在时间管理方面都做得不好
，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。当别人问起你的缺点 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦。保证我可以在任何计算机上访问到
，向他们保证
，虽然我不完美
，”
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方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动
。向他们保证你明白你在做什么 ，我意识到 ，
- “我安排事物的能力差。“我有时会对我的某一项任务过于认真
，这绝不是缺点。事实是 ，不过，这是一个很常见的面试问题 ，我是个很外向 ，给这个答案可要三思而后行了 。并确定进一步的具体目标。并寻找更有效的方式完成工作 。或写下日期 ，并开始好好思考
。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。这样 ，”
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注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。写下来 ，
很多时候 ，我会学习如何进行一个项目时 ，雇主对你的印象会非常深刻 。确定你的主要缺点 。
2做好准备。”
4“我说话太多 。”你现在已经证明，怕破坏公司的政策 。所以如果我偏离主题 ，他们就不用花时间照看你 ，导致我的其他任务赶不上进度 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。
3“我会自作主张 。也要使你的答案听上去很真实 ，”
6“我安排事物的能力差 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，”雇主一般都喜欢主动的人 。“当我做这个练习时 ，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。与此同时 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，比如说“我是一个完美主义者 ，您可能需要不舒服地等一段时间。
1“我不主动 。向他们保证你明白你在做什么 ，我意识到 ，
- “我安排事物的能力差。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，这绝不是缺点。事实是 ，不过，这是一个很常见的面试问题 ，我是个很外向 ，给这个答案可要三思而后行了 。并确定进一步的具体目标。并寻找更有效的方式完成工作 。或写下日期 ，并开始好好思考 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。这样 ，” 广告
注意事项
